augustus 2015
Dat het ontslagrecht rigoureus veranderd is, weten we inmiddels. Veel mensen zijn in grote lijnen op de hoogte van de veranderingen die per 1 juli 2015 zijn ingegaan. Maar wij willen ook graag de kleine doch belangrijke aspecten van het nieuwe ontslagrecht onder uw aandacht brengen. Zo blijkt dat werknemers die recht hebben op een bovenwettelijke uitkering of een wachtgeldregeling niet in aanmerking komen voor de transitievergoeding. Lees meer…
augustus 2015
Volgens artikel 1:160 BW eindigt een verplichting van een gewezen echtgenoot/echtgenote om uit hoofde van de echtscheiding levensonderhoud te verschaffen aan de ander wanneer deze opnieuw in het huwelijk treedt, een geregistreerd partnerschap aangaat, dan wel gaat samen leven met een ander als ware zij gehuwd of als hadden zij een geregistreerd partnerschap. Lees meer…
augustus 2015
De maximale huurprijs vindt zijn grondslag in het puntensysteem. Vanaf 1 oktober 2015 zal dit systeem worden aangepast en wordt de maximale huurprijs mede bepaald door de WOZ-waarde. Verwacht wordt dat deze verandering zorgt voor een betere doorstroming naar de koopmarkt. Lees meer…
juli 2015
Mag van een (langdurig) zieke werknemer worden verlangd dat deze de bedrijfsauto die hij of zij ter beschikking heeft gekregen in moet leveren. Het gaat daarbij dan om de situatie waarin de bedrijfsauto ook privé mag worden gebruikt. Wanneer de auto alleen voor zakelijk gebruik aan de werknemer ter beschikking is gesteld dan de werkgever zonder problemen de auto tijdens ziekte terugvragen. Dit zal veelal het geval zijn bij bijvoorbeeld een bedrijfsbus. Lees meer…
juli 2015
Erflater is overleden na in 1980 een testament te hebben opgemaakt waarbij 2 nichten tot erfgenamen zijn benoemd welk testament in 1999 gewijzigd is door erflater en waarbij 2 dochters van een echtpaar wat erflater altijd heeft ondersteund in de huishouding tot erfgenamen zijn benoemd. Lees meer…
juli 2015
Met ingang van 1 juli 2015 is een nieuwe ontslagvergoeding ingevoerd: ‘de transitievergoeding’. Deze vergoeding komt in de plaats van de kantonrechtersformule. Per 1 juli is er veel veranderd. Zo dient bij de berekening van transitievergoedingen bij ontslag van werknemers, die bij een doorstart vanuit faillissement in dienst zijn getreden, ook rekening gehouden te worden met jaren die de werknemer in dienst was bij de werkgever die failliet is. Lees meer…
juli 2015
Spreken is zilver, zwijgen is goud. Of dit gezegde altijd opgaat, is nooit bewezen, maar dat was wel het geval in de volgende zaak. Lees meer…
juli 2015
Het komt geregeld voor dat op een overeenkomst niet één, maar twee sets algemene voorwaarden van toepassing worden verklaard. Daarbij is het natuurlijk denkbaar dat deze onderling tegenstrijdige bepalingen bevatten. De vraag is dan natuurlijk: welke geldt? Na de uitspraak van de Hoge Raad op 24 april 2015 blijkt het verschil te liggen in de woorden “en” en “of”. Lees meer…
juni 2015
Erflater is overleden na in 1980 een testament te hebben opgemaakt waarbij 2 nichten tot erfgenamen zijn benoemd welk testament in 1999 gewijzigd is door erflater en waarbij 2 dochters van een echtpaar wat erflater altijd heeft ondersteund in de huishouding tot erfgenamen zijn benoemd. Lees meer…
juni 2015
Als gevolg van de nieuwe wet Wet Werk en Zekerheid (WWZ) verandert er veel voor zowel werkgevers als werknemers. Per 1 januari 2015 zijn belangrijke wijzigingen van kracht ingegaan en per 1 juli 2015 wijzigt er nog veel meer. In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de meest relevante wijzigingen. Lees meer…
