Zonnepanelen op het dak van uw gehuurde bedrijfspand?
mei 2014Er is de laatste tijd veel aandacht voor zonnepanelen. Er wordt veel mee geadverteerd en deze milieuvriendelijke manier van energiegebruik is in trek.
Categories for
Gerechtshof vernietigt beschikking waarbij echtscheiding is uitgesproken
mei 2014Voor het uitspreken van de echtscheiding is het noodzakelijk dat sprake is van duurzame ontwrichting van het huwelijk (art. 151 BW) Veelal wordt dit aangenomen indien één van de echtlieden dit stelt en wordt door de ander daartegen geen verweer gevoerd.
Letselschade; Ongevallen zitten in een klein hoekje!
mei 2014Ongevallen zijn er in vele verschillende soorten en maten. Zo kennen we een verkeersongeval, een arbeidsongeval en een medische fout. Denk ook aan sportongevallen en een kop warme thee die u over u krijgt. De vraag is echter wat te doen na een dergelijk ongeval.
Schending zorgplicht banken bij renteswaps: schadevergoeding!
april 2014Banken hebben in het (recente) verleden veelvuldig aan hun klanten, ondernemers, geadviseerd om renteswaps af te sluiten.
Aan renteswaps kleven aanmerkelijke risico’s. Uit recente uitspraken blijkt dat klanten door de banken onvoldoende zijn ingelicht over deze risico’s.
Bovendien blijkt dat de banken in bepaalde gevallen niet hebben onderzocht of een bepaalde renteswap wel past bij de individuele klant.
Kinderalimentatie en werkloosheid
april 2014Is de alimentatierechter gebonden aan het oordeel van het UWV ten aanzien van de arbeidsinspanning van de werkloze alimentatieplichtige?
Ook opzegvergunning nodig voor kleine zzp-er
april 2014De laatste jaren is het aantal zzp-ers enorm toegenomen. Vaak gaat het om werknemers die ontslagen worden en zichzelf vervolgens als zzp-er aan hun voormalige werkgever uitlenen. Aan deze constructie kleven risico’s.
Let op met beëindigingsovereenkomsten!
april 2014Een arbeidsovereenkomst kan beëindigd worden door opzegging, ontbinding of met wederzijds goedvinden. Bij de opzegging en ontbinding zijn deskundige derden betrokken. Een werkgever mag een arbeidsovereenkomst pas opzeggen nadat het UWV Werkbedrijf toestemming heeft verleend. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst.
Werknemer krijgt bedenktijd bij het sluiten van beëindigingsovereenkomst
april 2014Het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid is op 18 februari jl. door de Tweede Kamer aangenomen. Thans lig het wetsvoorstel ter behandeling voor bij de Eerste Kamer. Wordt het wetsvoorstel ook door de Eerste Kamer aangenomen, dan treedt de Wet Werk en Zekerheid naar verwachting met ingang van 1 juli 2015 in werking.
Geen stoelmassages meer op het ministerie van Veiligheid en Justitie
maart 2014In 2006 trok het ministerie een subsidie voor een bedrijfsrestaurant ad € 250.000,= per jaar in. Daardoor kwam budget vrij om “iets leuks” voor de ambtenaren te doen. Het ministerie sloot in 2011 een overeenkomst met een bedrijf dat stoelmassages ging verzorgen voor ambtenaren. Daarbij worden zij op de werkplek gemasseerd. Het ministerie wilde de overeenkomst niet voortzetten na september 2013. Massage geldt als een voorziening in het kader van de arbeidsomstandigheden. Het ministerie vroeg de ondernemingsraad om toestemming om de overeenkomst met de masseur niet voort te zetten, dit op de voet van artikel 26 van de wet op de ondernemingsraden. De ondernemingsraad weigerde dat.
Het plegen van een strafbaar feit kan reden zijn voor ontslag!
maart 2014Een strafrechtelijke veroordeling van een werknemer is niet altijd een gegronde reden voor ontslag. Wanneer deze situatie zich voordoet, wordt gekeken naar de omstandigheden van het geval. een belangrijke factor is of er een verband bestaat tussen het strafbare feit en de werkzaamheden van de werknemer. in een interessante uitspraak heeft de rechtbank Zeeland-West-Brabant geoordeeld dat het uitoefenen van een illegale hobby door een werknemer een gegronde reden kan zijn voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst.