Na het overlijden van de partner waarmee u samenwoonde of gehuwd was bestaat in principe recht op een nabestaandenuitkering op basis van de Algemene Nabestaanden Wet, hierna te noemen ‘ANW’.
Partijen zijn na een ruzie in mei 2011, op 16 juni 2011 naar een mediator gegaan. Op 1 juli 2011 hebben zij een overeenkomst gesloten, waarin onder is opgenomen dat de man in het geval partijen overgaan tot een feitelijke verbreking van de relatie ermee instemt dat de vrouw met de minderjarige naar Spanje emigreert.
Een werknemer die (letsel)schade lijdt tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden kan zijn werkgever aansprakelijk stellen voor het vergoeden van de schade.
In artikel 7:658 lid 4 BW is bepaald dat degene die gebruik maakt van ingeleend personeel een zorgplicht heeft voor dat ingeleende personeel. Indien ingeleend personeel schade lijdt tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden, bijvoorbeeld door een arbeidsongeval, dan kan de inlener aansprakelijk zijn voor deze schade.
Duurzaam gescheiden levende partners worden vanaf 2011 als partners aangemerkt, maar de wet maakt hierop een uitzondering die gevolgen heeft voor de verplichte keuze voor één eigen woning.
De Hoge Raad heeft onlangs bepaald dat een zogenaamde duurovereenkomst, die is aangegaan voor onbepaalde tijd en die niet in opzeggingsmogelijkheden voorziet, in bepaalde gevallen toch eenzijdig kan worden opgezegd.
Het voorstel van minister Opstelten (Veiligheid en Justitie) om de griffierechten fors te verhogen is voorlopig van de baan. De behandeling van het wetsvoorstel heeft de Tweede Kamer uitgesteld tot eind mei. Hierdoor is invoering per 1 juli a.s. niet realistisch. Bovendien lijkt er voor de huidige vorm geen meerderheid in de Eerste Kamer te zijn. We volgen de ontwikkelingen op de voet en houden u op de hoogte.
Incassobureaus maken er steeds meer een gewoonte van om alleen hun handelsnaam in de dagvaarding te vermelden. Vervolgens moet diegene die wordt gedagvaard maar raden wie uiteindelijk de natuurlijke persoon of de rechtspersoon is die achter die handelsnaam schuil gaat.
Met ingang van 1 maart 2012 is de gewijzigde Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO) van kracht geworden.
Mag de rechtbank , in het belang van het kind, afwijken van de zorgregeling die de ouders in een ouderschapsplan zijn overeengekomen?