Categories for

Tips voor schuldeisers bij dreigende faillissementen en/of oplopende schulden

mei 2013

In de huidige crisis economische crisis is het aantal faillissementen behoorlijk toegenomen. Dat is vervelend voor de failliet, maar zeker ook voor de schuldeisers daarvan. Die zien vaak niets meer terug van hun vorderingen op de failliet. Hieronder volgen een aantal tips voor schuldeisers om hun schade te beperken.

Lees meer…

Beëindiging samenleving

mei 2013

Van wie is ons huis als het op naam van mijn partner staat en de hypotheek op ons beider naam is afgesloten?

Lees meer…

Bij- of vakantiebaantjes; waar moet je op letten?

mei 2013

Ruim een kwart van de jongeren heeft op zijn 13de  al een eerste bij- of vakantiebaan. De jongeren zijn bij de keuze van een bij- of vakantiebaan met name geïnteresseerd in het salaris, de werktijden en de werkzaamheden. Maar hoe weet je nu aan welke regels de werkgever zich moet houden? Met de vakantieperiode in zicht is het tijd om de regels over het salaris, de werktijden en de werkzaamheden van jongeren onder de 18 eens onder de loep te nemen.

Lees meer…

Oproepkracht moet per oproep minimaal 3 uur betaald worden

mei 2013

Oproepkrachten worden vaak meerdere keren per dag opgeroepen. De werkgever dient de oproepkracht voor iedere oproep minimaal drie uur uit te betalen. Dit ook als de oproepkracht korten dan drie uur werkt en ook als ze binnen drie uur voor de tweede keer worden opgeroepen.

Lees meer…

(Extra) ontslagvergoeding voor ambtenaren

mei 2013

Een “gewone werknemer”(niet-ambtenaar) heeft geen recht op een ontslagvergoeding. Als zijn werkgever de kantonrechter verzoekt de arbeidsovereenkomst te ontbinden, zal de rechter nagaan of de werknemer een vergoeding kan krijgen die doorgaans gebaseerd is op de kantonrechtersformule. Als de werkgever de arbeidsovereenkomst van de werknemer wil eindigen door opzegging na verkregen toestemming van het UWV Werkbedrijf, is een ontslagvergoeding niet aan de orde. Een werknemer die toch wil worden gecompenseerd voor de schade die hij zal lijden door zijn ontslag, moet dan een vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag aanspannen. Dat is een langdurige procedure en de uitkomst is op voorhand ongewis. De hoogte van vergoedingen die rechters aan gewone werknemers toekennen is de afgelopen jaren ook sterk gedaald.

Lees meer…

De geschonken woning en de huwelijksgemeenschap

mei 2013

Het gerechtshof Arnhem heeft in een op 11 april jl. gepubliceerde uitspraak geoordeeld dat de verkoopopbrengst van een woning die een man van zijn ouders geschonken heeft gekregen, buiten de huwelijksgemeenschap valt wanneer de man en zijn vrouw gaan scheiden.

Lees meer…

Formele rechtsingang voor minderjarigen?

mei 2013

Een vraag die zich steeds meer voor doet is of een minderjarige een rechtsingang heeft en indien dit niet het geval is of er een formele rechtsingang voor minderjarige dient te komen.

Lees meer…

Werkgeversaansprakelijkheid voor niet-werknemers

april 2013

Op 16 april 2013 heeft het Hof in ’s-Hertogenbosch uitspraak gedaan over de werkgeversaansprakelijk voor personen die buiten dienstbetrekking voor een opdrachtgever werkzaamheden verrichten. Het arrest is een vervolg op het arrest van de Hoge Raad van 23 maart 2012 (LJN: BV0616).

Lees meer…

Observatiemethodes onrechtmatig?

april 2013

In het kader van de echtscheidingsprocedure  dient de man aan de vrouw partneralimentatie te voldoen. De man is van mening dat de vrouw samen woont in de zin van artikel 1:160 BW zodat zijn onderhoudsplicht jegens de vrouw ten einde komt.

Lees meer…

Ontbreken offerte: werk in regie

april 2013

Aannemer A zal de woning van B gaan verbouwen. B vraagt bij de gemeente een bouwvergunning aan. In zijn aanvraag stelt B dat hij de kosten van de verbouwing begroot op € 100.000,=

Lees meer…