Facebook, Whats App, Ping
oktober 2017Uitlatingen die men doet op of via Facebook, WhatsApp en Ping kunnen leiden tot ongewilde situaties in procedures met andere woorden: “bezint eer gij begint”. Lees meer…
Categories for
Welke rechter is bevoegd?
oktober 2017In eerste aanleg kan men een civiele vordering aanhangig maken bij de kantonrechter of bij de ‘gewone’ rechtbank. De vraag is dan, wanneer moet men naar welke rechter? Lees meer…
De billijke vergoeding in het nieuwe arbeidsrecht
oktober 2017Bij de invoering van het nieuwe arbeidsrecht was het uitgangspunt dat het ontslagrecht eenvoudiger, sneller en minder kostbaar zou worden. Zo werd de ingewikkelde kantonrechtersformule afgeschaft en kreeg de ontslagen werknemer een ‘standaard’ transitievergoeding mee. Wel liet de wetgever een muizengaatje over voor de billijke vergoeding. Deze vergoeding, welke vaak hoger uitvalt dan de transitievergoeding, kan worden toegepast in extreme situaties waarbij de werkgever zich ernstig verwijtbaar heeft gedragen. Het toekennen van deze billijke vergoeding betreft derhalve uitzonderingsgevallen. Lees meer…
Aansprakelijkheid van een ondergeschikte
september 2017Tegenwoordig is het niet meer vanzelfsprekend dat een overeenkomst slechts bestaat uit de opdrachtgever en de uitvoerder van het werk. Vaak worden andere partijen ingeschakeld om de werkzaamheden uit te voeren. Denk hierbij een hoofdaannemer die op zijn beurt een onderaannemer inhuurt om een deel van de werkzaamheden te verrichten. In het kader van de aansprakelijkheid kan dit ingewikkelde situaties teweegbrengen. Dit bleek ook uit een uitspraak van de Hoge Raad op 14 juli 2017.[1] Lees meer…
Wanneer bent u gebonden aan uw concurrentiebeding
augustus 2017Regelmatig staat er in een arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding te lezen. Een concurrentiebeding beperkt in principe de vrijheid van de werknemer om na het beëindigen van het dienstverband op een bepaalde wijze werkzaam te zijn bij een andere werkgever of als zelfstandige. Met een dergelijk beding tracht de werkgever te voorkomen dat de werknemer zijn kennis die hij tijdens het dienstverband heeft opgedaan, kan benutten bij concurrerende werkzaamheden. Een concurrentiebeding kan de zoektocht naar een nieuwe baan dus behoorlijk belemmeren. Lees meer…
Een disfunctionerende werknemer; wanneer is ontslag mogelijk?
augustus 2017Van disfunctioneren is kort gezegd sprake als de werkgever kan aantonen dat de werknemer niet geschikt is voor het verrichten van zijn werkzaamheden. Om de werknemer daadwerkelijk te ontslaan is echter het enkel aantonen van het disfunctioneren onvoldoende. De werkgever zal eerst over een ontslagdossier moeten beschikken voordat de rechter zal instemmen met een dergelijk ontslag. Lees meer…
Verrekenen, wanneer mag dat?
augustus 2017Het gebeurt doorlopend dat een schuld tegen een vordering wordt weggestreept. Het is namelijk vaak efficiënter om over en weer de verschuldigde bedragen weg te strepen dan elkaars facturen te betalen. Lees meer…
Wat te doen bij wanprestatie?
juli 2017Wanneer een overeenkomst wordt gesloten, ontstaan er voor beide partijen verplichtingen. Als het bijvoorbeeld om een koopovereenkomst gaat, dan verbindt de verkoper zich tot het leveren van een goed en verbindt de koper zich tot het betalen van de aankoopprijs. Wanneer vervolgens de verkoper zijn verplichting niet (geheel) of correct nakomt, is er sprake van wanprestatie. Lees meer…
Achterstallige partneralimentatie ex-echtgenote niet verknocht
juli 2017M en v zijn in algehele gemeenschap van goederen gehuwd. M was eerder gehuwd welk huwelijk door echtscheiding is ontbonden. M was aan zijn ex-echtgenote partneralimentatie verschuldigd. M heeft een schuld wegens achterstallige partneralimentatie van € 40.000,–.
Verhuurder vergeet jarenlang de huurprijsindexering toe te passen; heeft hij zijn recht verwerkt?
juli 2017Bijna alle huurovereenkomst bevatten een regeling voor de jaarlijkse indexering van de huurprijs. Toch gebeurt het regelmatig dat de verhuurder aan het begin van het jaar de indexering vergeet toe te passen. Blijkens een uitspraak van het gerechtshof betekent dit echter niet dat de verhuurder zijn aanspraak op de vergeten indexeringen kwijt is.