Author Archives for pieter

Nieuwe wijze berekenen vergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag?

oktober 31, 2012 8:19 am Published by Leave your thoughts

Als een werkgever het dienstverband met een werknemer wenst te beëindigen dan zal hij, behoudens de situatie van een ontslag... Lees meer...


Hoe zit het met gemengde huurovereenkomsten?

oktober 31, 2012 8:18 am Published by Leave your thoughts

Het kan voorkomen dat een onroerende zaak verhuurd wordt welke gedeeltelijk wordt gebruikt als woonruimte en gedeeltelijk als bedrijfsruimte. Er... Lees meer...


Autoschade: abstracte schadeberekening

oktober 31, 2012 8:15 am Published by Leave your thoughts

  Indien iemand een zaak van een ander beschadigt, bijvoorbeeld een auto bij een aanrijding, dan wordt meestal abstracte schadeberekening... Lees meer...


Ontslag op staande voet na overtreden rookverbod

oktober 29, 2012 8:33 am Published by Leave your thoughts

Een bedrijf waarin met brandbare stoffen werd gewerkt, had een rookverbod afgekondigd. Een werknemer overtrad dit verbod waarna de werkgever... Lees meer...


Eindigen partneralimentatie bij samenwoning

oktober 26, 2012 11:11 am Published by Leave your thoughts

Indien de alimentatiegerechtigde gaat samenwonen met een derde in de zin van artikel 1:160 BW dan eindigt de plicht tot... Lees meer...


Minimumloon per 1 januari 2013

oktober 22, 2012 7:33 am Published by Leave your thoughts

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2013.


‘Werksfeer’ onderdeel van arbeidsomstandigheden

oktober 15, 2012 7:54 am Published by Leave your thoughts

Is sprake van een bedrijfsongeval wanneer twee werknemers met elkaar lopen te dollen en één van de werknemers daarbij ten... Lees meer...


Ernstig overgewicht kinderen reden voor uithuisplaatsing?

oktober 1, 2012 7:13 am Published by Leave your thoughts

Het Gerechtshof Leeuwarden heeft zich onlang moeten uitlaten over deze vraag. De Raad voor de Kinderbescherming had naar aanleiding van... Lees meer...


Wetsvoorstel Flexibilisering BV-recht

oktober 1, 2012 7:09 am Published by Leave your thoughts

Op 1 oktober 2012 treedt de nieuwe wettelijke regeling omtrent de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid in werking.


Concurrentiebeding hoeft niet altijd opnieuw schriftelijk te worden overeengekomen

september 27, 2012 1:20 pm Published by Leave your thoughts

Bij verlenging van een dienstverband, of bij verandering van functie doet een werkgever er goed aan een overeengekomen concurrentiebeding opnieuw... Lees meer...